Sai lầm về Visa làm việc Canada

Hôm nay chuyên gia tư vấn Định Cư Michael Đào sẽ chia sẻ 2 sai lầm tưởng cực kỳ tai hại về Visa làm việc Canada (Worker)

1. Canada không có diện Xuất Khẩu Lao Động. Các công ty Canada cần tuyển lao động nước ngoài sẽ xin phép chính phủ Canada để được cấp giấy phép bảo lãnh tên là LMIA (Labour Market Impact Assessment). Sau khi có LMIA, người lao động Việt Nam nộp hồ sơ xin Visa làm việc Canada (Worker) lên lãnh sự quán Canada tại Việt Nam. Nếu may mắn có visa thì bay sang Canada làm việc, hết hạn visa làm việc sẽ phải gia hạn tiếp hoặc về lại Việt Nam, hoặc nộp hồ sơ xin Visa Định Cư (Immigrant/PR) với các điều kiện đặc biệt cụ thể.

1. Mọi người nghĩ: có Visa làm việc Canada (Worker) chắc chắn nghiễm nhiên được tự động cấp Visa Định Cư (Immigrant/PR). Hoặc lối suy nghĩ thông thường là:“ Thôi cứ làm cách nào qua Canada trước đã, kiểu gì cũng được ĐỊNH CƯ”. Tuy nhiên, nhiều người khi đến Canada bằng Visa làm việc Canada (Worker) mới biết được sự thật và vỡ mộng vì suy nghĩ sai lầm này, dẫn đến thế tiến thoái lưỡng nan, ở không được, về thì mất mặt với bạn bè và họ hàng
   

Để làm rõ, theo website của Sở Di Trú Canada, tất cả các điều kiện để xin được visa làm việc (Worker) bao gồm:

Trích nguồn: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/permit/temporary/eligibility.html

• Kết luận: Visa làm việc Canada (Worker) hầu như không có điều kiện cụ thể nào về độ tuổi, bằng cấp, tiếng anh, kinh nghiệm…… Nên chỉ cần may mắn, bạn sẽ dễ dàng được cấp loại Visa làm việc Canada (Worker) này.

Tuy nhiên, để đạt được Visa Định Cư (Immigrant/PR), bạn cần phải đáp ứng các điều kiện cụ thể của từng chương trình Định Cư (Immigrant/PR). Nếu thiếu 1 trong số các điều kiện này thì bạn cũng không bao giờ đạt được Visa Định Cư (Immigrant/PR)

Kênh định cư Canada, Úc của Michael Dao ACE vào subcribe và share giúp nhé www.Youtube.com/@DinhcuCanadaUc www.DinhCuCanada.Info 

LH 0947899468 ( Michael Đào)  https://youtu.be/lF9oxc-PWVc